认清形势 统一思想 探索学院建设改革新举措

——我院2011年暑期中层干部会议在黄陂开幕

  8月23日上午10:30,经过前期的精心筹备和有序组织,我院2011年暑期中层干部会议在黄陂七星岛大酒店综合楼三楼会议室顺利开幕。院党委书记杨锋,院长彭志敏,副院长胡志平,纪委书记詹正咏,副院长李幼平、雷勇,院长助理谭勇、高雁出席会议。学院中层干部60余人参加会议。

  会上,杨锋书记首先就本次会议的宗旨、要求和具体开法作了重要讲话。指出即将开始的新一轮本科教学评估和湖北高校即将实行学分制收费,是当前大家面临的新挑战和新契机。本次会议旨在分析形势,统一思想,研究对策,提出措施。号召大家要通过学习,进一步增强责任感,探讨艺术高校育人的对策和措施,提高能力,有所作为。

  彭志敏院长结合当前形势,作了题为《现代大学的精神理念和提高教学质量的突破口》的报告。从中西方传统学问对“大学”的定义阐述了现代高等教育的中心转移和现代大学理念的变化;从中国的经济地位、教育规模、人才战略目标、国家法规等方面,结合“大学”应该是什么、不应该是什么、害怕什么,阐述了中国高等教育的历史新起点和恪守大学精神;从坚守大学精神、坚守教师职业道德等方面,阐述了大学应当怎样坚守自己的使命;结合我院当前现状,提出学院所面临的问题,指出教学内容改革和课程建设的重要性,从“彻底调整一种心理——解决‘不愿改’的问题”、“迅速提升一种能力——解决‘不会改’的问题”、“严肃面对一个现实——解决‘必须改’的问题”三个方面,为如何进一步加强教学内容改革和课程建设,如何建设高水平的现代大学,指明了方向。

  胡志平副院长作了题为《高水平人才队伍建设的思考》的报告,论述了高水平人才引进和人才队伍的培养问题。指出,促进学院各项事业科学发展上水平,师资队伍是关键,管理队伍是保证,教育人才队伍是强教之本,高水平的师资队伍是学院未来发展的核心竞争力。高水平人才引进模式可灵活多样、专兼结合,重要的是科学制定标准、条件、建立一套程序和规程,坚持标准条件,确保高水平人才引进取得好效果。

  詹正咏书记作了题为《认真开展廉政风险防控工作 为学院开展“十二五”规划提供保障》的报告。阐述了学院“十一五”期间在廉政风险防控工作方面取得的成绩,从制订措施、迎接检查和提高拒腐防变能力等方面,提出了学院今后应如何进一步加强廉政风险建设,确保权力行使安全、招生考试工作安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全,为学院事业又好又快发展,实现“十二五”规划提供坚实可靠的保障。

  李幼平副院长作了题为《统一思想 提高认识 全面深入的推进课程建设和教学改革》的报告。指出课程建设是一个长期系统工程,同时也是摆在大家面前的一项必须有所作为的刚性任务。从运行机制、管理模式、课程质量和数量、专业基础课的针对性、课程建设规划与具体方案、课程建设管理办法和保障政策、师德师风与课程建设和教师魅力的关系等九个方面,分析了学院课程建设的现状与客观要求,提出了课程建设所应思考、研究的问题和目标、任务、要求及具体形式。

  会后,与会代表分为四组分别结合本职工作,就上述报告内容展开了讨论。

    (图为大会现场)